L’ensemble des offres de service s’intitule : Power your Business

4 piliers pour soutenir et accélérer vos ambitions Métiers

  • Articulation d’un usage maximisé des données et traitement de leur qualité, accessibilité et gouvernance
  • Digitalisation des métiers : processus et parcours collaborateurs / clients / fournisseurs​
  • Création de nouveaux Business et déclinaison du modèle opérationnel, en bâtissant sur les technologies émergentes (IA, IoT, Data, …)​
  • Dynamisation et sécurisation de vos projets de transformation à composantes SI et digitales

La performance des entreprises est à risque dans un contexte d’accumulation et d’accélération de profondes transformations

SI, Digital & Data : 3 "enablers" au service de la performance et de vos enjeux business

1

Le digital au service de l’expérience utilisateur augmentée et de parcours réinventés 

  • Amélioration de l’expérience utilisateur interne (employés) et externe (clients, fournisseurs, partenaires) et simplification des interactions
  • Digitalisation des différents métiers, optimisation des parcours et modernisation des expériences / interfaces
  • Adoption des nouvelles pratiques
2

La Data comme actif stratégique

  • Qualité et accessibilité de la donnée
  • Gouvernance de la donnée (y compris le renforcement des processus, rôles et responsabilités)
  • Choix d’exploitation au service de l’efficience et du business développement
3

La performance des Systèmes d’Information

  • Excellence dans le pilotage et l’exécution des projets de transformation SI
  • Sécurité du fonctionnement et maîtrise de la cyber sécurité et de la compliance
  • Urbanisation SI : cohabitation des couches (SI, Digital & Data et approche modulaire)

… avec de nouveaux paradigmes

  • Les « fonctions SI, Digital & Data » doivent être opérées comme un véritable «Business Partner», au-delà d’un centre de coûts
  • … et intégrées dans un nouveau mode de co-action « métier–IT » aux pratiques projet adaptées aux objectifs, pour une création de valeur augmentée

Pour cadrer et véritablement concrétiser les objectifs escomptés, il faut savoir combiner les leviers (SI, Digital & Data), pour construire et pérenniser, avec le meilleur équilibre de pragmatisme, réalisme, simplification, juste coût, mobilisation, exécution et agilité.

Vincent Marcadé , Directeur Associé

NOS OFFRES

La proposition de valeur transverse KEPLER, en support des savoir-faire métiers de nos différentes practices

1

Digitalisation des métiers et amélioration de l’UX

  • Analyser les impacts des grandes tendances technologiques sur vos métiers et votre secteur​
  • Auditer la maturité cross-métiers croisée avec des éléments de benchmark multi-secteurs​
  • Simplifier les usages terrain (irritants, « voleurs de temps ») : concrétiser des « victoires rapides »
  • Identifier les processus Métiers à digitaliser, sélectionner & expérimenter la solution avant de déployer à l’échelle « scale-up »​
  • Accélérer et démocratiser la digitalisation 4.0, au plus près des usages, avec les technologies émergentes (IA, low code, IoT, Data)​
  • Optimiser les parcours collaborateurs et l’expérience tiers (clients / fournisseurs)​
  • Éprouver des nouveaux modes et environnements de travail (locaux / digitaux) ​
2

Usage maximisé de la data et renforcement des fondamentaux

  • Identifier la donnée requise pour servir l’ambition Métiers et construction de solutions ad hoc (POC)​
  • Auditer la maturité de la donnée et des pratiques (qualité, disponibilité, traçabilité, règlementaire, …)​
  • Compléter l’écart donnée requise vs. maturité de la donnée actuelle, mise en place de la gouvernance et des rôles et responsabilités nécessaires​
  • Conduire des opérations pragmatiques de redressement durable des données et installer des routines vertueuses​
  • Implémenter et opérer des solutions pour maximiser l’usage des données : gestion, stockage, traitement, exploitation (DaaS pour PME & ETI)​
  • Être accompagné par une équipe KEPLER spécialisée Advanced Analytics pour concrétiser les ambitions Data de votre entreprise
« Démocratisation des data » au service de l’efficience et/ou et des nouveaux business et usages ​
3

Dynamisation et sécurisation des projets de transformation à composantes SI et Digital

  • Délivrer un projet (du cadrage aux résultats) ou Redresser un projet en difficulté​
  • Assurer le rôle de PMO / TMO, selon la méthode projet adaptée (contexte, entreprise)​
  • Opérer le pilotage du plan projets et la gestion proactive du portefeuille projets (y compris alignement Stratégique) ​
  • Conduire un Schéma Directeur SI / Digital​
  • Urbaniser les SI (architecture : métier / processus ; fonctionnelle & applicative)​

Transformation de l’organisation et des modes de collaboration entre Métiers et IT

  • Définir et pratiquer les nouvelles formes et méthodes de collaboration Métiers avec l’IT & Digital ​
  • Faire évoluer le « modèle organisationnel » et les compétences (DSI, équipes Digitales, Data Management, BPO, KU)​
  • Repositionner et garantir le bon fonctionnement de la Gouvernance (opérationnelle et décisionnelle)
4

Création de nouveaux Business et déclinaison du modèle opérationnel​ :

Accompagner, depuis la réflexion stratégique jusqu’à la concrétisation et la mise en œuvre opérationnelle, en mobilisant l’ensemble de nos savoir-faire

  • Innover et créer de nouveaux business et / ou services, mobilisant des composantes « digitales et data »​
  • Définir le plan stratégique (business case) et détailler le modèle opérationnel et organisationnel, ainsi que la trajectoire de mise en place (tous domaines) ​
  • Conduire et / ou accompagner la mise en œuvre opérationnelle et la montée en puissance des résultats
5

Conduite du Changement et Adoption des Bonnes Pratiques :

Agir sur des leviers clés, gestion du changement, adoption, sécurisation ​(> 50 % du succès)

  • Définir la stratégie du changement et les plans d’actions associés ; mettre en place les leviers d’accompagnement (dispositif d’embarquement, ambassadeurs / influenceurs, Digital Adoption Platform…)​
  • Développer l’acculturation digitale à tous les niveaux et installer / rentabiliser des programmes d’adoption digitale et data​
  • Déployer des bonnes pratiques de sécurité des opérations (plans de continuité ou reprise d’activité) et autour des enjeux de cybersécurité (comportements utilisateurs)

#Risques / Réglementaire​    #Sustainability​    #(Cyber)Sécurité ​   #Maturité Digitale​
#Capacity Planning / Ressources​    #Agilité & Time to Market​    #Ratios / Coûts​

Power your Business by KEPLER :
Ancrage métier,
Approche terrain,
Orientation résultat,
Performance end-to-end,
Connaissances et pratiques multi-sectorielles …

... avec l’appui de nos practices

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