Présentation

Dans la distribution spécialisée et le déstockage, la performance opérationnelle repose sur la capacité à identifier rapidement les opportunités, à les transformer en commandes, puis à sécuriser leur exécution jusqu’à la livraison finale.

Pour les acteurs du secteur, la réduction du lead time, la fiabilité des engagements clients, la coordination entre les équipes Achats, Opérations et Supply Chain, ainsi que la productivité par collaborateur sont des leviers directs de croissance.

Un acteur international du déstockage faisait face à des cycles opérationnels excessivement longs sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. Les délais entre le sourcing, l’analyse des opportunités, la transformation en commandes et la livraison finale limitaient sa capacité à croître à effectifs constants.

KEPLER a accompagné une refonte globale de l’organisation, des processus et des outils, en combinant excellence opérationnelle, digitalisation ciblée, introduction de l’IA, automatisation des processus et pilotage de la performance.

L’objectif : réduire les délais de bout en bout, améliorer la capacité de traitement, renforcer le taux de conversion des opportunités et construire un modèle opérationnel plus scalable, sans augmentation des effectifs.

Contexte : un modèle opérationnel sous tension face aux ambitions de croissance

Le client évoluait dans un environnement où la vitesse d’exécution conditionne directement la performance commerciale et opérationnelle. Chaque opportunité identifiée devait pouvoir être qualifiée, traitée, convertie puis livrée dans des délais maîtrisés.

Or, les cycles de traitement étaient trop longs. Les délais excessifs entre sourcing et livraison finale créaient des frictions, limitaient la capacité de transformation des opportunités et fragilisaient la tenue des engagements clients.

Le diagnostic a mis en évidence plusieurs causes structurelles :

  • Une conversion insuffisante des opportunités identifiées en commandes ;
  • Des processus hétérogènes entre équipes et zones d’intervention ;
  • Des rôles et responsabilités insuffisamment clarifiés ;
  • Une charge manuelle importante sur les relances et traitements administratifs ;
  • Une visibilité limitée sur les flux, les priorités et les points de blocage ;
  • Un pilotage de la performance encore trop peu partagé ;
  • Une coordination perfectible entre Achats, Opérations et Supply Chain.

Dans ce contexte, la problématique n’était pas uniquement de réduire les délais. Il s’agissait de repenser le modèle opérationnel cible pour absorber davantage de volume, améliorer la productivité et sécuriser la croissance sans recruter.

Enjeux : réduire le lead time et augmenter le chiffre d’affaires par collaborateur

La mission devait répondre à un double objectif : accélérer la chaîne opérationnelle de bout en bout et augmenter la performance par collaborateur.

Pour y parvenir, plusieurs questions clés devaient être traitées :

  • Comment réduire le lead time entre sourcing, qualification, commande et livraison ?
  • Comment améliorer le taux de transformation des opportunités ?
  • Comment renforcer la scalabilité opérationnelle sans augmenter les effectifs ?
  • Comment standardiser les workflows Achats, Opérations et Supply Chain ?
  • Comment clarifier les rôles et responsabilités sur l’ensemble du cycle ?
  • Comment limiter les tâches manuelles à faible valeur ajoutée ?
  • Comment fiabiliser la donnée pour piloter les priorités ?
  • Comment installer des indicateurs partagés et des routines de pilotage ?
  • Comment accompagner les équipes pour sécuriser l’adoption terrain ?

Ce business case illustre une conviction forte : la performance opérationnelle ne repose pas uniquement sur l’optimisation locale d’un processus. Elle dépend de la capacité à repenser l’operating model, les interfaces, les workflows, les outils digitaux et le pilotage de bout en bout.

Approche KEPLER : optimiser l’operating model, les processus et le pilotage de la performance

KEPLER a accompagné le client avec une approche transverse, combinant diagnostic opérationnel, redesign des processus, transformation digitale ciblée, IA appliquée aux opérations et conduite du changement.

L’intervention s’est structurée autour de plusieurs leviers complémentaires :

  • L’analyse des pratiques réelles, des flux opérationnels et des causes racines des délais ;
  • La distinction entre les contraintes externes et les leviers internes liés à l’organisation, aux processus et au pilotage ;
  • La définition d’un modèle opérationnel cible clarifiant les rôles, responsabilités et enchaînements de bout en bout ;
  • La refonte et la standardisation des workflows clés ;
  • L’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée ;
  • La fiabilisation de la donnée pour renforcer la visibilité managériale ;
  • La mise en place d’indicateurs partagés et de routines d’animation ;
  • L’accompagnement des équipes pour sécuriser l’adoption terrain.

Cette approche a permis de construire un plan d’actions transverse, orienté vers la réduction du lead time, l’amélioration de la productivité, la fiabilité des engagements clients et la capacité à absorber la croissance à effectifs constants.

Résultats : des cycles réduits, une productivité renforcée et une croissance mieux absorbée

L’accompagnement KEPLER a permis d’améliorer significativement la performance de bout en bout sur la chaîne Achats – Opérations – Supply Chain.

Parmi les résultats obtenus :

  • une réduction significative des délais opérationnels, avec une amélioration mesurable des cycles de bout en bout de -28 % ;
  • une augmentation du chiffre d’affaires généré à effectifs constants de +27 %, grâce à une meilleure capacité de traitement et à un taux de conversion renforcé ;
  • une clarification des rôles et responsabilités ;
  • une standardisation des processus opérationnels ;
  • une meilleure coordination entre Achats, Opérations et Supply Chain ;
  • une visibilité managériale renforcée grâce aux outils digitaux, à l’IA et aux indicateurs partagés ;
  • une capacité opérationnelle durablement renforcée pour absorber la croissance sans recruter ;
  • une meilleure fiabilité des engagements clients.

Ce cas client montre qu’une transformation opérationnelle réussie repose sur la combinaison de plusieurs dimensions : excellence opérationnelle, organisation, workflows, outils digitaux, data-driven performance, routines de pilotage et adoption terrain.

Réduire les cycles opérationnels ne consiste pas seulement à accélérer une étape isolée. La performance se joue dans la capacité à repenser les flux de bout en bout, à clarifier les responsabilités, à fiabiliser la donnée et à installer des routines communes entre Achats, Opérations et Supply Chain.
Le regard de l’expert KEPLER

Pour aller plus loin

Découvrez le business case pour comprendre comment KEPLER a accompagné un acteur international du déstockage dans l’optimisation de son modèle opérationnel.

Le document détaille la démarche mise en place, les leviers mobilisés et les résultats obtenus pour réduire les délais, augmenter le chiffre d’affaires par collaborateur et absorber la croissance à effectifs constants.

Télécharger le business case

Remplissez le formulaire ci-dessous pour accéder au business case.
Merci pour votre demande