LEADING rejoint KEPLER et donne naissance à un cabinet leader du conseil en performance opérationnelle, end-to-end
Communiqué 11 Jan. 2022

LEADING rejoint KEPLER et donne naissance à un cabinet leader du conseil en performance opérationnelle, end-to-end

KEPLER, cabinet spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle avec quatre leviers d’excellence - l’Innovation, les Achats, la Supply Chain et les Opérations - intègre LEADING, structure de conseil en Management et Organisation. Ce rapprochement entre deux cabinets indépendants renforce le positionnement en transformation « end-to-end » de KEPLER et donne lieu à la création d’une cinquième practice dédiée à l’Excellence Commerciale, au sein du nouvel ensemble.

Fortement ancré sur les secteurs banque, assurance, finance et activités de la santé, doté d’un savoir-faire en construction des plans stratégiques, projets de transformation de l’Entreprise et dynamiques d’amélioration des performances, le cabinet LEADING compte parmi ses clients : Crédit Agricole, la Banque Postale, CIC, Banque Populaire, Thélem, la Caisse des Dépôts et Consignations, ou encore les activités Santé du Groupe Air Liquide.

Au-delà de l’apport en expertises et de la consolidation des compétences transverses de KEPLER – pilotage de projets-programmes, Digital & Data management, Change management – ce rapprochement permet de répondre à une attente forte du marché autour de la transformation managériale et de l’évolution de l’expérience clients et collaborateurs.

« LEADING intègre KEPLER dans le cadre d’un projet choisi, industriel et humain. Le projet est porté par des valeurs communes de résultat et de relations durables avec les clients, mais aussi porteur de synergies fortes. Notre proposition de valeur se verra renforcée avec de nouvelles expertises et un réseau établi internationalement. Pour les équipes KEPLER le développement d’une nouvelle offre intégrant nos capacités d’accompagnement des transformations va permettre d’apporter des solutions concrètes à l’évolution des rapports humains et des relations managériales », explique Vincent Marcadé, co-fondateur de LEADING et nouvel associé du cabinet KEPLER.

« Nous sommes très heureux d’accueillir les équipes de LEADING au sein de KEPLER. Notre croissance a traditionnellement été portée par le besoin en performance des organisations. Or, ces derniers mois, la Covid a permis de mesurer combien l’attente autour de l’excellence relationnelle et managériale était grande. Dans ce domaine, les équipes Leading ont bâti des offres solides et innovantes, doublées d’une forte capacité de construction de dispositifs sur-mesure. Ce sont aujourd’hui des composantes indispensables à une performance durable au sein des organisations », conclut Lionel Muller, président et co-fondateur de KEPLER.

Dans le cadre de son programme Ambitions 2025, le groupe qui vise l’atteinte de 120 consultants sous deux ans, annonçait le 6 janvier dernier, la création d’une filiale experte dans la Data et baptisée KEPLER Advanced Analytics®.

 

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