Challenge test page

Conduire le changement avec les équipes

Conduire le changement avec les équipes

L’exécution réussie d’un plan de transformation repose en grande partie sur la capacité à faire adhérer les équipes et à leur donner les moyens d’opérer ce changement dans la durée. Trop souvent négligée, la conduite du changement requiert une attention particulière et doit être appréhendée à l’aune de l’enjeu visé, mais aussi de la culture d’entreprise et de sa capacité de mobilisation. Elle conditionne également fortement la stratégie et la vitesse de déploiement.