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Adapter l’organisation et les métiers aux enjeux à relever

Adapter l’organisation et les métiers aux enjeux à relever

Les changements de contexte ou de stratégie d’entreprise nécessitent à chaque fois de questionner la pertinence de l’organisation en place. Adapter son organisation aux enjeux de l’entreprise est donc essentiel pour soutenir l’exécution du plan stratégique et l’atteinte des objectifs. Dans un environnement de plus en plus global, mais aussi avec des contraintes de réactivité forte au niveau régional, il convient d’optimiser les rôles et les processus pour un fonctionnement plus agile et efficient.